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职业发展

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历经17年的快速发展,中药饮片对人才、尤其是年轻人的培养和发展非常重视。公司推行的储备干部培训生计划,培养出了一批优秀的职业经理人,在公司多个部门担任重要职务,成为中药饮片的中流砥柱。 目前,随着中药饮片业务范围的拓展及销售业务的不断增长,公司渴望更多具有高学历、高素质的优秀人才加入我们!
企业文化
 
四川省中药饮片有限责任公司本着勤俭敬业,忠诚守信,原则高效,开拓创新的工作理念,建立现代化人力资源体系,针对员工职业发展做出规划,培养人才
 
联合培养
 
公司是四川农业大学、成都中医药大学的教学实验基地,每年都有很多在公司参观学习过的学生在公司实习。针对实习生,公司有一套完整的培养体系,理论培训,轮岗实习,岗位互选。通过这种高效模式,为实习生提供了平台,也为公司储备人才提供便利。
 
职业晋升
 
针对新员工,公司从生产、安全等多方面培训,确保员工上岗,安全生产。对于员工职业发展,公司专门成立了培训班青干班,从公司各个部门选拔优秀员工,做干部储备培养,多方面全方位的培养人才。公司还会选出有潜力的员工,去做培训,为其职业发展提供平台。